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PcD/PNE: Avaliações/Laudos de pré-candidatos às vagas de Portadores de Necessidades Especiais.
A lei 8213/91 exige que empresas com mais de 100 funcionários contratem profissionais portadores de necessidades especiais. Para um funcionário se enquadrar como portador de necessidades especiais, ele precisará de um atestado médico (chamado Laudo PNE) que comprove a sua necessidade especial. O Laudo sempre deverá apontar o CID (Classificação Internacional de Doenças), com a respectiva autorização do colaborador.

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